adwokat belchatow

Dopłata do wakacji – czyli wszystko co trzeba wiedzieć o bonie turystycznym.

By Karolina Pawlikowska In koronawirus

Od 18 lipca obowiązują przepisy dotyczące bonu turystycznego. Bon Turystyczny jest narzędziem, który ma na celu wsparcie finansowe polskiej rodziny, osłabionej przez skutki pandemii COVID-19. Dopłata do wypoczynku  ma na celu pośrednio pomóc osłabionej przez pandemię koronawirusa i powszechny lock down branży turystycznej. Za pomocą bonu będzie można dokonać płatności za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne realizowane przez przedsiębiorcę turystycznego lub organizację pożytku publicznego na terenie kraju.   Kto

Koronawirus. Przedsiębiorca może utracić całe dotychczasowe dofinansowanie – czyli jakie sankcje wprowadza tarcza antykryzysowa 4.0.?

By Karolina Pawlikowska In koronawirus

Jednym z podstawowych celów dofinansowania do pensji FGŚP była ochrona miejsc pracy. Założono, że skoro pracodawca musi de facto zapłacić tylko część pensji pracownika ze swojej kieszeni, to będzie mniej skłonny do redukcji etatów. Pragnąc dodatkowo zmotywować pracodawcę przyjęto założenie, iż w sytuacji gdyby jednak doszło do zwolnienia pracownika, będzie on musiał zwrócić część dofinansowania przeznaczoną na wynagrodzenie dla tego konkretnego pracownika. Tymczasem tarcza antykryzysowa 4.0 sprawiła, że możliwa będzie całkowita utrata

Koronawirus – przedłużone zwolnienie ze składek ZUS oraz dłuższe świadczenie postojowe.

By Karolina Pawlikowska In koronawirus

Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Rozwoju, jeszcze w tym tygodniu do Sejmu (procedowany w Sejmie będzie najprawdopodobniej w dniu 22 lipca) trafi projekt ustawy, którego celem jest wydłużenie okresu obowiązywania rozwiązań pomocowych dla firm, wprowadzonych stopniowo z powodu epidemii koronawirusa. Chodzi o wydłużenie okresu zwolnienia ze składek ZUS oraz możliwość wielokrotnego korzystania ze świadczenia postojowego.   ZWOLNIENIE ZE SKŁADEK ZUS – JAK BYŁO? Dotychczas zwolnienie ze składek ZUS zostało wprowadzone

Protest wyborczy – czym jest? Kto może go wnieść? W jakim terminie i jak wygląda tryb wniesienia takiego wniosku?

By Karolina Pawlikowska In Uncategorized

Protest wyborczy to skarga, którą każdy obywatel może wnieść do sądu, jeśli uważa, że w toku wyborów doszło do poważnych naruszeń prawa, skutkujących nieważnością wyboru. Ponadto, obecnie z powodu nadzwyczajnych okoliczności związanych z pandemią i przesuwaniem terminu wyborów, wielu obywatelom nie udało się w tych wyborach oddać głosu – dotyczy to głównie wyborców głosujących poza granicami naszego kraju.   KTO MOŻE WNIEŚĆ PROSTE? Protest może złożyć

Koronawirus – nowe formy pomocy dla przedsiębiorców. Bezzwrotne dotacje dla małych firm.

By Karolina Pawlikowska In koronawirus

Koronawirus – nowe formy pomocy dla przedsiębiorców. Ruszyły bezzwrotne dotacje dla małych firm.  Dowiedz się jak złożyć wniosek? Do tej pory z dotacji mogły korzystać jedynie firmy średnie, tj., zatrudniające powyżej 50 osób. Jednak program został rozszerzony również na mikro i małych przedsiębiorców. Od tego tygodnia najmniejsi przedsiębiorcy (w tym również osoby samozatrudnione) mogą już składać wnioski o wypłatę dotacji na sfinansowanie bieżących potrzeb swojej

Dodatek solidarnościowy 2020

By Karolina Pawlikowska In koronawirus

W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Ze świadczenia mogą skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 r., w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca, maksymalnie przez 3 miesiące.   Komu przysługuje dodatek solidarnościowy? Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie, która straciła pracę po dniu 15 marca 2020 r. – pracodawca

Prawo pracy. Poufność wysokości wynagrodzenia

By Karolina Pawlikowska In Prawo pracy umowa o pracę

Klauzule dotyczące poufności wynagrodzenia. Czy wypada w miejscu pracy rozmawiać na temat wysokości swojego wynagrodzenia? Czy pracodawca może zabronić Ci udzielania takich informacji współpracownikom? W umowach o pracę, czy regulaminach bardzo często znajdują się klauzule dotyczące poufności wynagrodzenia. Czy są one poprawne i zgodne z prawem? Ujawnienie wynagrodzenia pracowników jest z reguły na niekorzyść pracodawców. Ustawodawca niedawno wpadł na pewien pomysł, zgodnie z którym podawanie wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę miało stać się obowiązkowe. Pomysł nie wszedł

Prawo rodzinne. Skutki unieważnienia małżeństwa

By Karolina Pawlikowska In Prawo Rodzinne Rozwód Separacja

Jakie są formalne skutki unieważnienia małżeństwa? W wypadku rozwodu, małżeństwo ustaje, ale wyrok nie ma skutku wstecznego, natomiast małżeństwo unieważnione jest uważane za niebyłe, tak jakby nigdy nie było zawarte. Sąd w orzeczeniu o unieważnieniu małżeństwa nie orzeka o winie małżonków, ale musi orzec o tym, który z małżonków był w złej wierze, czyli wiedział o podstawie unieważnienia małżeństwa. Określenie tej „winy” jest obligatoryjne, ponieważ wpływa na obowiązki ”małżonków”. Inaczej natomiast jest w sprawach rozwodowych –

Prawo rodzinne. Unieważnienie małżeństwa – jakie mogą być przyczyny?

By Karolina Pawlikowska In Prawo Rodzinne Rozwód Separacja

W wyniku wprowadzenia stanu epidemii i ogólnej izolacji społecznej znacznie wzrosło zainteresowanie zagadnieniami dotyczącymi rozwodów oraz unieważnienia małżeństwa. Kodeks rodzinny i opiekuńczy dopuszcza możliwość unieważnienia małżeństwa. Taka decyzja musi zostać podjęta przez sąd, które bierze pod uwagę, czy zaszły odpowiednie przesłanki. Przesłanką do orzeczenia o unieważnieniu małżeństwa mogą być: Przeszkody małżeńskie: wiek (unieważnienie będzie nieskuteczne, jeśli małżonek przed wytoczeniem powództwa osiągnął ten wiek, albo gdy kobieta zaszła

Podważenie testamentu – kiedy możemy to zrobić? Czy każdy testament, nawet ten notarialny, można podważyć?

By Karolina Pawlikowska In Prawo Cywilne testament

Testament jest niczym innym jak wolą spadkodawcy w zakresie dziedziczenia. Zdarza się jednak, że zawiera on szereg błędów formalnych lub braków. Polskie prawo przewiduje kilka sytuacji, kiedy testament jest nieważny i mimo jego sporządzenia, po jego podważeniu, będziemy dziedziczyć ustawowo. Art. 945 Kodeks cywilny wyróżniatrzy podstawowe sytuacje, kiedy testament jest nieważny. Chodzi o przypadki, w których został on sporządzony: w stanie wyłączającym świadome albo swobodne powzięcie
Kto jeszcze może ci pomóc
Kategorie