W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Ze świadczenia mogą skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 r., w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca, maksymalnie przez 3 miesiące.
Komu przysługuje dodatek solidarnościowy?
Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie, która straciła pracę po dniu 15 marca 2020 r. – pracodawca rozwiązał z nią umowę za wypowiedzeniem lub nie przedłużył umowy i uległa ona rozwiązaniu ze względu na upływ czasu, na który była zawarta.
Istotnym warunkiem jest, aby osoba ubiegająca się o zasiłekw 2020 roku podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy przez łączny okres co najmniej 60 dni.
Wniosek
Aby otrzymać zasiłek solidarnościowy należyzłożyć wniosek do ZUS w terminie do 31 sierpnia 2020 r. Wnioski złożone później nie będę rozpatrywane.
Wniosek należy złożyć na formularzu EDS wyłącznie w formie elektronicznej przez portal Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Dokument musi być podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym, profilem zaufanym, podpisem osobistym (e-dowód) lub profilem PUE.
Informacja o przyznaniu prawa do dodatku solidarnościowego lub decyzja o odmowie będą dostępne również na portalu PUE ZUS. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku dodatek solidarnościowy trafi na wskazany we wniosku rachunek bankowy.
Co zawiera wniosek?
1) dane osoby uprawnionej:
- imię i nazwisko,
- numer PESEL, a w przypadku jego braku – rodzaj, serię i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
2) dane pracodawcy, u którego osoba uprawniona była zatrudniona:
- imię i nazwisko, nazwę skróconą,
- numer NIP, a jeżeli nie nadano tego numeru – numery PESEL i REGON;
3) oświadczenie osoby uprawnionej, o spełnieniu warunków do ubiegania się o dodatek solidarnościowy
4) oświadczenie osoby uprawnionej o kwocie wypłaconego zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium, o których mowa ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, za miesiąc, w którym składany jest wniosek;
5) wskazanie rachunku płatniczego osoby uprawnionej prowadzonego w kraju lub wydanego w kraju instrumentu płatniczego;
6) inne informacje niezbędne dla ustalenia prawa do dodatku solidarnościowego;
7) podpis osoby uprawnionej.
Wysokość, zasady wypłacania
Dodatku solidarnościowy wynosi 1400 zł. za miesiąc kalendarzowy. Kwota tawypłacana za okres nie dłuższy niż 1 czerwca 2020 r. – 31 sierpnia 2020 r., przy czym nie wcześniej niż za miesiąc kalendarzowy, w którym został złożony wniosek o jego otrzymanie.
ZUS wypłaci uprawnionym świadczenie w terminie nie dłuższym niż 7 dni od dnia wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jego przyznania.
Wypłata dodatku solidarnościowego nastąpi w terminach miesięcznych, w formie bezgotówkowej na wskazany rachunek płatniczy osoby uprawnionej prowadzony w kraju lub wydany w kraju instrument płatniczy.
Dodatek solidarnościowy nie będzie podlegał potrąceniu ani egzekucji.
Dodatek solidarnościowy a zasiłek dla bezrobotnych
W przypadku nabycia prawa do dodatku solidarnościowego, prawo do zasiłku dla bezrobotnych ulega zawieszeniu z mocy prawa na okres od dnia nabycia prawa do dodatku solidarnościowego do dnia jego utraty. Oznacza to, że za ten okres zasiłek dla bezrobotnych nie będzie wypłacany. Okresu pobierania dodatku solidarnościowego nie będzie się wliczać do okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Nabycie prawa do dodatku solidarnościowego nie stanowi przeszkody do nabycia lub posiadania statusu bezrobotnego.
Dodatek solidarnościowy a uprawnienia pracownicze
Okres pobierania dodatku solidarnościowego wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych.
Okresów pobierania dodatku solidarnościowego nie wlicza się jednak do:
- okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego;
stażu pracy wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.
Pobierający dodatek będą objęci ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym a także zdrowotnym.
Dodatek solidarnościowy tratowany jako dochód
Warto wskazać,że uzyskanie dodatku solidarnościowego stanowi uzyskanie dochodu w rozumieniu ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów i będzie uwzględniane przy ustalaniu prawa do świadczeń rodzinnych na okresy zasiłkowe od dnia 1 listopada 2019 r. do dnia 31 października 2021 r.
Dodatek solidarnościowy to także dochód w rozumieniu ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. Utrata dodatku solidarnościowego będzie brana pod uwagę przy ustalaniu prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego na okresy świadczeniowe od dnia 1 października 2019 r. do dnia 30 września 2021 r. Zaś uzyskanie tego dodatku uwzględniane przy ustalaniu prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego na okresy świadczeniowe od dnia 1 października 2019 r. do dnia 30 września 2021 r.
Kwota dodatku solidarnościowego będzie jednak zwolniona z podatku dochodowego.
W celu uzyskania bliższych informacji zapraszamy do kontaktu z Kancelarią Adwokacką Adwokat Karoliny Pawlikowskiej. Pomoc prawną świadczymy na terenie całego kraju, w tym, głównie w Bełchatowie i Piotrkowie Trybunalskim.
tel: 500024241, mail: [email protected]
